金华市公安局红色示范所队展示系列之义乌市公安局江东派出所篇：探索“融警务”，打造平安江东
近年来，金华市公安局始终坚持政治建警，强化机关基层党建工作，以“党建过硬、业务专精、作风优良、根正苗红、群众满意”为标准，大力开展“红色示范所队”创建活动，创成了一批党建过硬、特色鲜明的“红色示范所队”。本期推介的单位为：义乌市公安局江东派出所
江东派出所辖区江东街道位于风景优美的义乌江东畔、义乌主城区东大门，是义乌市经济、科教、文化、医疗中心，辖区总面积91.6平方公里，共有3个共建委、36个行政村、16个社区。江东派出所现有民警、职工52人，辅警273人，其中民警党员45人，近年来江东派出所紧抓“红色示范所队”创建契机，强化党建引领，组建特色团队，深化协同合作，做好警务前移，以练警强队伍，以创建促平安。
“双建”融合增强战斗力
坚持党建引领，“党建”“队建”双建融合，以新所建设为契机，深入创建集政治导向、思想教育、党史陈列、工作展示为一体的党建大厅，由潮起江东“源”、五洲同心“圆”、警民鱼水“缘”、和谐平安“愿”四个“yuan”贯穿全篇。同时将党建氛围渗透到每个角落，打造走廊文化：一楼“入警初心”，时刻提醒全警不忘初心；二楼“小警微事”，用身边人身边事激励全警勇毅前行；三楼“廉政文化墙”串起了廉政谈话室、党员活动室，为锻造五心党员干部补足精神之钙。以阵地建设为重要抓手，实现基层党组织活动场所规范化、多元化，进一步加强党员教育管理，全面提升党员素质，增强基层党组织战斗力。坚持党建和业务“两手抓、两手硬”，让党务引领警务、党务淬炼队伍、党务助推改革。首创“政企微信”，通过数字化“云”服务与基层警务工作深度嫁接，建立起警民互联互通的线上全息式通道。该模式自2020年度线上推广以来，已添加辖区居民28余万人，共接受群众各类警务咨询15余万人次，吸附并妥善处置各类警情5700余起，于2021年1月被省公安厅评为“二十佳基层基础工作技战法”之一。“421”疫情，全警闻令而动，连续19天夙兴夜寐，以铁一般的责任担当，合力打赢疫情防控遭遇战。
全警融入提升凝聚力
锚定“四个铁一般”要求，始终保持“严”的主基调，坚持以制度管人，确保队伍不出事。完善党风廉政层级管理制度，加强层级管理，对屡教不改的重点人进行所班子集体约谈，分析原因，靶向用药，切实做好教育转化工作；建立健全涉酒纪律执行情况常态化检查机制，增强全警禁酒意识；设立江东警示曝光栏，每周通报内务“红黄榜”；用活微信家属群，每日在群里发送民辅警值班、加班、出差、生日祝福等内容，引导家属当好监督员、“守门员”。同时，以全警需求为导向，打好严管厚爱组合拳，推出“警服有人洗”的惠警举措，为全警精心定制生日蛋糕，感谢他们为公安事业付出，让全警融入江东警队这个温暖大家庭，全面提升了队伍凝聚力、幸福感。
警民共融汇聚共治力
坚持“以人民为中心”的发展理念，积极探索深化“融警务”模式，打造江东特色的“融警”党建品牌。坚持以文化为媒，提档升级“莎莎工作室”团队，开展各项活动，提升少数民族同胞爱国情怀及国家认同感，引导更多的少数民族同胞参与社会治理，促进民族共融。坚持“海纳百川、软性管理”的理念，建立健全长效化反恐防暴机制，持续深化“以外调外”的服务模式，做大做强移民事务服务站、“国际老娘舅”品牌，助推其融入义乌、共享义乌、共治义乌。推动江东义警组织化、社会化，在跑团、“二手房东”等常态志愿者队伍的基础上，借助“志愿汇”等平台吹响志愿者集结号，自“82”疫情发生以来，共招募流动志愿者500余人，协助开展疫情防控巡查工作，成为警力的有效补充。
部门融通形成大合力
以镇街开展“县乡一体、条抓块统”高效协同治理格局改革试点为契机，在江东所综合指挥室设立了江东“141”应急联勤中心，通过搭建“141”组织架构，健全“114”运作体系，达到降警情、根治理的良好社会效果。街道办事处、市场监管、综合执法、应急管理等部门于我所融通形成合力，今年以来通过该模式已处置邻里纠纷、感情纠纷、劳资纠纷等一般事件582件，复杂疑难事件48件，化解重复警情63起，基层基础治理成效明显，群众安全感和满意度显著提升。同时，江东所全力推进信访突出问题“化瘀清零”工作，其中成功化解的楼某信访积案入选2021年度浙江省公安厅疑难积案化解“二十佳典型案例”。
2020年以来，江东所连续两年动态绩效年终总评居考评序列前两名，“最脏警察”楼仁斌7年勇救11人，被央视一套《今日说法》栏目及多家省市级媒体宣传报道，被评为全国年度“平安之星”“最美浙警”，1人荣立个人二等功，3人荣立个人三等功。
沧海横流显本色，魅力江东扬帆起。一个党员，一面旗帜，一份责任，每一个伟大的开始，都源于对信念、使命的坚持。江东派出所党支部将以饱满的热情、昂扬的精神状态，奋发进取，忠于职守，永葆先进本色。
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